Unsere nachhaltigen Verpflichtungen

Unsere Aktivitäten wirken sich auf die Umwelt und die Menschen aus. Wir bei Cleyver sind uns bewusst, dass jede kleine Handlung einen positiven Einfluss auf unsere Welt von morgen haben kann.

Bewusstsein für die ökologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der Unternehmen von morgen.

Ihre Ziele zu erreichen, indem Sie die Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeitern mithilfe der richtigen Technologie und zum besten Preis erleichtern, ist gut! Sich bewusst zu sein, dass jede unserer täglichen Handlungen Auswirkungen auf unsere Umwelt und die Menschen haben kann, ist besser!
UNTERNEHMEN BEI DERDIGITALEN TRANSFORMATION ZU UNTERSTÜTZEN UND EIHREN CO2-FUSSABDRUCK ZU VERRINGERN
Abgesehen von den praktischen Aspekten des hybriden Arbeitens für die Angestellten, ermöglicht es den Unternehmen, sich ebenfalls für ein verantwortungsvolles Handeln einzusetzen. Cleyver hilft Ihnen dabei, die besten Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Die Förderung von Telearbeit ermöglicht es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den CO2-Fußabdruck der Fahrten zwischen ihrem Zuhause und ihrem Büro zu reduzieren.

Auch Videokonferenzen bieten die Möglichkeit, dass Mitarbeiter aus allen Teilen des Landes oder der Welt mit einem Klick zusammenarbeiten können, ohne kilometerweit mit dem Zug oder Flugzeug reisen zu müssen.
SEINERSEITS ENGAGIERT SICH CLEYVER
... BEI SEINEN KUNDEN
Innerhalb von Cleyver bemühen wir uns, unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden transparent zu kommunizieren, indem wir den Kunden in den Mittelpunkt stellen..

Der Hauptsitz der Marke befindet sich in Perpignan, wo auch die meisten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind. Wir garantieren eine optimale Fertigungsüberwachung und einen optimalen Kundenservice.

Unsere Teams stehen Ihnen während des gesamten Kaufprozesses eines unserer Produkte mit Rat und Tat zur Seite.
Boitier des Cleyer Earbuds Pro

Design

F&E in unserem französischen Hauptsitz

Prüfung und Überwachung unserer Lieferanten

TRANSPORT UND VERPACKUNG

Einsatz einer Logistiklösung

Verpackung 100% recycelt

BEGLEITUNG

Berater mit Sitz in Perpignan

Regelmäßige Schulungen und Demonstrationen

KUNDENDIENST

Garantie von 1 bis 2 Jahren

Kundendienst mit Sitz in Perpignan und an 5/7 Tagen verfügbar

Logo cleyver
... AUF UMWELTEBENE
Wir bei Cleyver bemühen uns, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, indem wir verschiedene Maßnahmen ergreifen, von der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Lieferung an Ihren Standort, wobei wir Ihnen einen optimalen After-Sales-Service bieten.
EINE VERANTWORTUNGSVOLLE VERPACKUNG
Unsere Postverpackungen sind FSC®-zertifiziert, zu 100 % recycelbar und stammen aus einer erneuerbaren Ressource. Dies ist eine hervorragende Option für Kunden, da sie über das herkömmliche Recyclingsystem für Karton wiederverwertet werden können.
LIEFERUNG MIT OPTIMIERTER CO2-BILANZ
Partnerschaft mit DPD und Chronopost: CO2-neutrale Zustellung in den 50 größten französischen Städten bis 2025. Im Jahr 2021 wurden 79923 Kilogramm CO2, die durch unsere Lieferungen ausgestoßen wurden, durch unseren Partner Groupe La Poste kompensiert. Im Jahr 2022 wurden bereits 21147 Kilogramm CO2 kompensiert.
RECYCLING - ECOLOGIC
Ecologic ist eine Öko-Organisation, d. h. ein nicht gewinnorientiertes Unternehmen, das vom Staat mit einer gemeinnützigen Aufgabe betraut wurde, die darin besteht, das Ende des Lebenszyklus von Elektro- und Elektronikgeräten (EEAG) zu verwalten.

Sie ist für die Sammlung, Reinigung und Verwertung von Elektro- und Elektronik-Altgeräten in ganz Frankreich zuständig und stellt sicher, dass jeder Schritt in Übereinstimmung mit den Vorschriften durchgeführt wird.
... AUF GESELLSCHAFTLICHER EBENE
WirWir bei Cleyver bemühen uns, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, indem wir von der Herstellung unserer Produkte bis zur Lieferung an Sie einen optimalen Kundendienst gewährleisten.
Professionnel en visioconférence
... AUF SOZIALER EBENE
Der soziale Aspekt bei Cleyver ist von größter Bedeutung, es ist ein kleines Team innerhalb einer überschaubaren Gruppe. Cleyver ist Teil der INCEPT-Gruppe. Wir zählen zu unseren Mitarbeitern 145 Mitarbeiter, von denen 132 unbefristet beschäftigt sind.

Wir sorgen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und versuchen, ihre Entfaltung innerhalb der Gruppe zu fördern. Außerdem achten wir auf positive Werte, in denen jede Form von Diskriminierung nicht toleriert wird und Vielfalt und Multikulturalität gefördert werden..

Außerdem wurde ein Junioren-Senioren-Patenschaftssystem eingeführt, um die Integration von Neuankömmlingen zu erleichtern.
Messung der Parität M/F
Männer 44.5%
Frauen 55.5%
Messung der Gehaltslücke M/W
0 %
4 Frauen unter den 10 Top-Verdienern bei Onedirect
Schließlich ist flexibles Arbeiten für die Teams von Cleyver schon lange üblich. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Professionnel en visioconférence

CLEYVER. THE FUTURE OF WORK MADE EASY!