La conscience des enjeux écologiques et économiques des entreprises de demain. Atteindre vos objectifs en facilitant la communication entre collaborateurs grâce à une technologie adaptée et au meilleur prix, c’est bien!Être conscients que chacune de nos actions au quotidien peuvent avoir un impact sur notre environnement et l’humain, c’est mieux! AIDER LES ENTREPRISES DANS LEUR […]
Atteindre vos objectifs en facilitant la communication entre collaborateurs grâce à une technologie adaptée et au meilleur prix, c’est bien!
Être conscients que chacune de nos actions au quotidien peuvent avoir un impact sur notre environnement et l’humain, c’est mieux!
Au delà des aspects pratiques du travail hybride pour les employés, celui-ci permet aux entreprises de s’engager elles aussi dans une démarche responsable. Cleyver vous aidera à trouver les meilleurs solutions adaptées à vos besoins.
En effet, favoriser le télétravail permet aux collaborateurs de réduire leur empreinte carbone de leurs trajets entre chez eux et leur bureau.
La videoconférence, elle aussi offre la possibilité aux collaborateurs des quatres coins de la France ou du globe de pouvoir collaborer facilement en un clic sans avoir à parcourir des kilomètres en train ou en avion.
Au sein de Cleyver, nous nous efforçons de communiquer avec transparence nos engagements auprès de nos clients en mettant le client au centre.
Le siège de la marque est basée à Perpignan, là où sont la majorité de nos collaborateurs. Nous garantissons un suivi de fabrication et un service client optimum. Nos équipes sont là pour vous conseiller et vous aider tout au long de votre process d’achat de l’un de nos produits.
Au sein de Cleyver, nous nous efforçons de réduire notre empreinte environnementale en prennant diverses actions de la fabrication de nos produits à la livraison dans vos locaux en vous assurant un service Après-vente optimum.
Cleyver est une marque du Groupe INCEPT, on compte au sein de ses effectifs, 63.9% de femmes. Un système de parrainage Juniors-Seniors a également été mis en place afin de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.
Également, le télétravail est resté en place après la période Covid. Chaque salarié peut donc prétendre à une journée de télétravail par semaine.
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